基础性工作评分体系（100分，实行扣分模式）

考核目标

目标评分说明

分值

考核办法

资产日常管理

1.资产管理（15分）：资产帐物相符，资产标签准确，资产管理系统资产信息规范，得15分。若因管理不规范导致资产信息有误，按错误率扣分，扣完为止。
  2.日常工作（10分）：资产管理信息回复及时并完成工作安排的得10分，未及时回复每次扣1分；缺席资产管理工作会议或工作安排一次扣2分，未及时完成工作安排一次扣5分。扣完为止。

25

平时评分

资产报废处置

凡不按规定程序申报私自处置的扣10分；随意丢弃在走廊、过道等地方的每次扣5分。

10

平时评分

资产配置及执行

1.资产编报（5分）：在规定时间内应该上报但未及时上报的，每次扣2分；因上报的资产信息不规范而退回修改的，每次扣1分。直到本项扣完为止，下同。
  2.项目启动（5分）：项目启动不及时，每个扣3分；因启动材料不规范而退回修改的，每次扣2分。
  3.合同审签（5分）：合同签订过程中存在主要内容更改的，每处扣2分；合同内容审核超过规定时间的，每次扣2分。
  4.项目执行（5分）：预算项目年底未完成验收付款的，每个扣3分，二次结转仍未执行完成的，扣5分。

20

平时评分

实验室日常管理

1.日常管理（5分）：实验室卫生状况较差，仪器设备摆放凌乱，每次每处扣1分。
  2.建设规划（5分）：实验室三年建设规划和年度建设计划不严谨，视完成质量情况扣1-5分。
  3.材料上报（10分）：实验室状态数据和相关报表上报不及时，每次扣3分，若数据存在明显错报、漏报和虚报，每次扣1-2分。

20

平时评分

贵重仪器设备管理

1.日常管理（5分）：贵重仪器设备存在无专人管理情况，扣5分；使用记录不规范或明显造假的，每台件扣1-2分，无使用记录的每台件扣5分；资料保管不全的，视情况每台设备扣1-2分。
  2.共享使用（5分）：资产信息没及时上传到大仪平台或信息不完整的，每台件扣2分；没有制定共享使用管理办法的，每台件扣2分；年使用机时低于300小时，每台件扣2分。
  （若开展大仪设备绩效评价，以绩效评价成绩折算成本项得分，不再另行计算）

10

平时评分

实验室安全管理

1.安全管理（10分）：实验室安全管理制度和应急预案不规范或没有或没上墙的，扣1-3分；全院实验室安全检查每月至少开展一次，缺少一次或记录不规范的，每次扣1-2分；实验室危化品及其他相关安全管理不规范，每次每处扣2分。
  2.安全教育与考试（5分）：学生实验室安全教育考试存在未通过的，每人扣1分；安全培训有无故缺席的，缺席1人扣1分。
  （本项工作实行一票否决制，如果出现安全事故，基础性工作得分为0）

15

平时评分

发展性工作评分体系（10分，实行加分模式）

贵重仪器设备共享管理

有效实施贵重仪器设备共享有偿使用，使用效益良好，每台设备加1分。最多加10分。

10

单位申请，
  国资处复核